Weiterbildung mit E-Learning

Die Herausforderung

INFORMATIV, ANSCHAULICH UND PERSÖNLICH

Das Deutsch-Afrikanische Jugendwerk (DAJW) ermöglicht jungen Fachkräften aus Ländern des afrikanischen Kontinents Hospitationen in Betrieben in Deutschland. Ein digitaler Leitfaden soll die Hospitierenden effizient auf ihren Aufenthalt in Deutschland vorbereiten, ihr Interesse wecken und sie motivieren. Auf die Zielgruppe abgestimmte Fakten über Deutschland und praktische Tipps sollen die videoaffinen jungen Fachkräfte begeistern und auf allen Endgeräten abrufbar sein. Von kurzen Einblicken in die Geografie und Geschichte von Deutschland geht es zu Alltagsfragen: Welche Kleidung packe ich ein? Wie ist das Wetter in Deutschland? Wie verhält man sich in einer Mietwohnung, wie heizt man richtig, wie trennt man Müll und was hat es mit diesem Flaschenpfand auf sich? Auch die deutschen Gepflogenheiten, Kommunikation sowie Regeln und Rituale der Arbeitswelt werden den Lernenden konkret und anschaulich vermittelt.

Viele der Themen enthalten optionale, vertiefende Informationen für die Lernenden. Ziel ist es, dass sich die jungen Menschen gut vorbereitet und willkommen fühlen, bevor sie ihre Reise starten.

Unsere Lösung

HUMORVOLL UND LOCKER

Kulturelle Besonderheiten sind in digitalen Kontexten schwer zu vermitteln, dieses Training schafft es. Die deutsche Pünktlichkeit ist ein Klischee – aber auch Realität. Hinweise darauf nehmen Unsicherheiten. Ja, Deutsche sind sehr pünktlich und ja, sie machen darüber auch Witze. Generell soll das Training locker und leicht über kulturelle Barrieren helfen. Hinweise und Leitfäden zu Verhaltensweisen werden gerahmt durch Beispiele und Kontext. Das Training enthält zahlreiche Verweise auf YouTube-Videos von Personen, die Deutschland aus der Außenperspektive sehr unterhaltsam beschreiben. Das macht Lust auf den Aufenthalt und gibt Sicherheit. Viele Interaktionen und Quiz lassen die Lernenden Fun Facts, Gepflogenheiten und natürlich die oft erwähnte Mülltrennung erkunden.