Trockene Themen einfach und locker vermitteln

Die Herausforderung

COMPLIANCE PRAXISNAH VERMITTELN

Komplexe Themen wie Kartellrecht wirken für Fachfremde meist abstrakt und abschreckend. Für Konzerne wie die Deutsche Telekom ist es jedoch elementar, Mitarbeitende in relevanten Bereichen für das Thema zu sensibilisieren. Nur so können sie Hinweise auf Kartellrechtsverstöße in ihrem Arbeitsalltag wahrnehmen und melden. Ziel ist es dabei explizit nicht, dass die Mitarbeitenden kartellrechtliche Vorschriften sicher beherrschen, sondern dass sie sich mit möglichen Hinweisen, Fragen und Unsicherheiten direkt an die Kartellrecht-Expert:innen wenden.

Dazu benötigen die Mitarbeitenden ein Grundwissen des Kartellrechts, aber vor allem ein Bewusstsein für die Relevanz der Thematik und ihre eigene Rolle bei der konzernweiten Vermeidung von Kartellrechtsverstößen. Genau diese Aspekte sollen in einem interaktiven Training vermittelt werden, das gleichzeitig Barrieren der Lernenden gegenüber Compliance-Themen abbaut.

Unsere Lösung

ZIELGERICHTET SENSIBILISIEREN UND MOTIVIEREN

In einem zweistufigen „Trainingslager Kartellrecht" vermitteln wir praxisnah und anschaulich ein Gespür für die Thematik Kartellrecht bei der Deutschen Telekom. Dabei werden im ersten Teil des Trainings die theoretischen Grundlagen geschult, bevor es in Teil zwei praktisch wird. In einer simulierten Ermittlung unterstützen die Lernenden den Kartellrechts-Experten Tim bei verschiedenen Fragestellungen. In einem Büro entdecken die Lernenden fiktive Hinweise, deren kartellrechtliche Relevanz es dann zu bewerten gilt.

Die wichtigste Message dabei: Die Lernenden sind nie auf sich alleine gestellt, denn Tim unterstützt bei Bedarf stets mit seinen Expertentipps. Und so wird durch Gamification deutlich, was auch im Berufsalltag gilt: Das Expertenteam aus dem Bereich Kartellrecht steht den Mitarbeitenden der Telekom für alle Fragen, Hinweise oder Unsicherheiten zur Verfügung und freut sich über Anfragen.