Wie wirksam ist Künstliche Intelligenz tatsächlich in Ihrer Genossenschaftsbank verankert?

Viele Institute haben KI-Lösungen eingeführt, Lizenzen bereitgestellt und erste Anwendungsfälle umgesetzt. Doch aus Verfügbarkeit entsteht nicht automatisch Wirkung. Häufig unterscheidet sich die Wahrnehmung des Vorstands deutlich von den Erfahrungen und der Nutzung im Arbeitsalltag der Mitarbeitenden.

Die KI-360° Umsetzungsstudie 2026 zeigt, wie weit KI in Ihrer Genossenschaftsbank tatsächlich angekommen ist. Als Weiterentwicklung der erfolgreichen Studie aus 2025 betrachtet sie nicht nur die Einführung von KI-Werkzeugen, sondern deren organisatorische Verankerung, Nutzung und Wirkung.

Durch die parallele Befragung von Vorstand und Mitarbeitenden werden Unterschiede zwischen strategischem Anspruch und gelebter Praxis sichtbar. So erhalten Sie eine fundierte Grundlage für die Weiterentwicklung Ihrer KI-Aktivitäten.

Warum teilnehmen?

• Standortbestimmung Ihrer Bank entlang der Dimensionen Strategie, Technologie, Governance, Anwendungsfälle sowie Veränderung und Lernen
• Abgleich von Vorstands- und Mitarbeitendenperspektive zur Identifikation von Wahrnehmungs- und Umsetzungslücken
• Vergleich mit anderen Genossenschaftsbanken ähnlicher Bilanzgröße innerhalb der Genossenschaftlichen FinanzGruppe
• Datenbasierte Handlungsempfehlungen statt generischer Best Practices
• Optional vertiefende Analyse durch Interviews mit Schlüsselpersonen

Was wird erhoben?

Die Studie basiert auf einer parallelen Online-Befragung von Vorstand und Mitarbeitenden Ihrer Genossenschaftsbank.

Vorstandsbefragung

• Strategische Verankerung von KI
  • Governance und Steuerung
  • Zielbild und Prioritäten

Mitarbeitendenbefragung

• Nutzung und Akzeptanz von KI
  • Kompetenzaufbau und Befähigung
  • Hürden und Unterstützungsbedarfe

Die Bearbeitungszeit beträgt etwa 15 bis 20 Minuten für den Vorstand sowie 10 bis 15 Minuten pro Mitarbeitenden.

Die Erhebung erfolgt DSGVO-konform. Sämtliche Antworten werden anonymisiert ausgewertet. Eine Rückführung auf einzelne Personen ist ausgeschlossen.

Die Leistungspakete im Überblick

Wählen Sie das Leistungspaket, das am besten zu Ihrer Ausgangssituation passt – von der reinen Standortbestimmung bis zur vertieften Analyse mit Interviews und individueller Ableitung von Handlungsfeldern.

Paket 1 – Standortbestimmung

Sie erhalten eine fundierte Auswertung der Vorstands- und Mitarbeitendenperspektive sowie eine bankinterne Diskrepanz-Analyse. Dadurch wird sichtbar, wo die Einschätzung der Führungsebene von der gelebten Realität im Arbeitsalltag abweicht. Ideal für Genossenschaftsbanken, die Transparenz über den tatsächlichen Stand ihrer KI-Nutzung schaffen möchten.

Paket 2 – Standortbestimmung mit Branchenvergleich

Zusätzlich zur internen Analyse erhalten Sie einen Vergleich mit Genossenschaftsbanken ähnlicher Bilanzgröße innerhalb der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. In einem zweistündigen Workshop werden die Ergebnisse gemeinsam eingeordnet, priorisiert und konkrete Handlungsfelder abgeleitet. Ideal für Genossenschaftsbanken, die ihre Position im Markt verstehen und daraus konkrete Maßnahmen entwickeln möchten.

Paket 3 – Tiefenanalyse mit Interviews

Ergänzend zur Befragung werden sechs bis acht strukturierte Interviews mit Vorstand und ausgewählten Schlüsselpersonen durchgeführt. Dadurch werden die Ursachen hinter den Ergebnissen sichtbar und individuelle Erfolgsfaktoren sowie Hindernisse identifiziert. Die Handlungsempfehlungen werden an den Reifegrad Ihrer Bank angepasst. Ideal für Genossenschaftsbanken, die ihre KI-Transformation gezielt steuern und tiefergehende Erkenntnisse gewinnen möchten.

 Ablauf

1. Anmeldung

Sie wählen das für Ihre Bank passende Leistungspaket und erhalten alle Informationen zur Durchführung.

2. Befragung

Vorstand und Mitarbeitende nehmen an den Online-Befragungen teil.

3. Auswertung

Die Ergebnisse werden analysiert und aufbereitet.

4. Vertiefung

Bei Paket 3 ergänzen strukturierte Interviews die quantitative Analyse um qualitative Erkenntnisse.

5. Workshop

Bei Paket 2 und Paket 3 werden die Ergebnisse gemeinsam diskutiert und Handlungsfelder priorisiert.

6. Ergebnisbericht

Sie erhalten Ihre individuelle Auswertung mit den für Ihr Paket vorgesehenen Analysen.

Teilnahmevoraussetzungen

• Vollständig ausgefüllte Vorstandsbefragung
• Mindestens 30 Teilnehmende in der Mitarbeitendenbefragung
• Für eine hohe Aussagekraft empfehlen wir eine Beteiligung von rund 40 % der Mitarbeitenden sowie eine möglichst breite Vertretung aller Bereiche und Funktionen

Vielen Dank für Ihre Anmeldung! Zu Beginn des Befragungszeitraums erhalten Sie den Link zu den jeweiligen Umfragen und alle weiteren Infos. Bei Fragen sprechen Sie uns gerne an.